El Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE) informó que inspeccionará los documentos de más de 1.000 empresas estadounidenses para verificar si sus empleados están trabajando legalmente en el país. Esta acción forma parte de una fuerte campaña que ha embarcado el gobierno federal contra negocios que se sospecha hayan contratado a indocumentados.
El mes pasado reporté que ICE estableció el Centro de Inspección para el Cumplimiento del Empleo (Employment Compliance Inspection Center, ECIC siglas en inglés) destinado a aumentar el número de auditorías a empresas grandes, con el fin de identificar a trabajadores indocumentados.
Según un artículo en el Wall Street Journal, esta nueva ronda de auditorías apunta a varias cadenas regionales de restaurantes de comida rápida. Debido a estas auditorías gubernamentales, por ejemplo, la cadena Chipotle Mexican Grill despidió a 450 empleados en Minnesota y se están revisando también los documentos de empleados de la empresa en Virginia y Washington, D.C.
ICE estará examinando documentación que incluyen los formularios I-9, usados para verificar la identidad de un empleado y si está habilitado para trabajar en EEUU.
Que debe hacer una empresa si recibe notificación de ICE? Aquí doy la explicación en un segmento televisivo:
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