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¿Cómo obtener una visa H-1B?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana explico qué es y cómo obtener una visa H-1B

Cada caso es distinto y las respuestas varían según el historial migratorio de cada persona.

Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite.

Esta es la columna:

El miércoles, 1 de abril del 2015 comienza el período para solicitar las visas H-1B con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) para el año fiscal 2016 (1 de octubre del 2015 al 30 de septiembre del 2016). El USCIS continuará aceptando peticiones hasta que se agoten las visas asignadas para el año fiscal.

La visa H-1B permite a ciertos profesionales extranjeros poder vivir y trabajar legalmente dentro de los Estados Unidos por un período inicial de tres años.

Si desea solicitar una de estas visas, debe de comenzar a prepararse ya. La economía de Estados Unidos sigue mejorando y hay una gran posibilidad que estas visas se agoten dentro de las primeras semanas después de que se abra el período de inscripción.

Por ejemplo, el año pasado el USCIS recibió 172.500 solicitudes en un plazo de siete días. La agencia realizó una lotería para seleccionar quienes recibirían las visas.

Actualmente, hay 65.000 visas H-1B disponibles, de las cuales 6.800 son reservadas para ciudadanos de Chile y Singapur, bajo términos de tratados de libre comercio con esos países. Otras 20.000 visas son designadas para trabajadores con títulos universitarios de postgrado (maestrías y doctorados) obtenidos en EE.UU.

Solicitudes presentadas por universidades e instituciones de investigación del gobierno o sin fines de lucro no cuentan hacia el cupo límite de las 65.000 visas. Tampoco se cuentan las solicitudes de personas que buscan una extensión de su estatus H-1B en los EE.UU., ya sea para el mismo empleador o un nuevo empleador.

Como los empleadores estadounidenses son los patrocinadores, solo ellos pueden realizar el trámite de petición de los trabajadores. La ley no permite que los mismos empleados realicen o paguen por el trámite de una visa H-1B.

La H-1B es una visa de no inmigrante y una vez concedida sólo permite la contratación temporal de empleados extranjeros que tengan experiencia en campos especializados, tales como científicos, ingenieros o programadores informáticos. También requiere que tengan un título universitario en la profesión especializada.

No se puede presentar una petición H-1B con más de seis meses de antelación a la fecha del inicio de un trabajo.

Requisitos para iniciar el trámite

Para realizar el trámite, se deberá presentar evidencia del título universitario del empleado. Si el empleador indica que el trabajador califica para esta visa debido a una combinación de educación y experiencia, tendrá que proporcionar pruebas que lo confirmen en el momento de entregar la solicitud.

La visa H-1B permite la estadía de no más de seis años consecutivos, con algunas excepciones. Se permite una nueva estadía de seis años una vez que el trabajador extranjero haya pasado un año fuera de los EE.UU. tras su entrada inicial al país.

Una de las ventajas de la visa H-1B es que cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de los solicitantes también pueden obtener el beneficio de admisión al país por medio de una visa H-4. Actualmente, los cónyuges e hijos no pueden trabajar durante su estadía en los EE.UU., pero se les permite estudiar.

Sin embargo, a partir del 26 de mayo del 2015, ciertos cónyuges con visa H-4 podrán trabajar en los EE.UU. si llenan los requisitos necesarios.

Otra ventaja de la visa H-1B es que permite al no-inmigrante solicitar la residencia permanente por medio de una visa de inmigrante familiar o de empleo sin perjudicar su actual estatus migratorio. Por favor consulten con un abogado de inmigración antes de comenzar el trámite.

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com. Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles. Para información sobre como contactar al Dr. Castillo, haga clic aquí.

El propósito de esta columna es brindar información general. No se puede garantizar ni predecir cual será el resultado de la información presentada por el Dr. Nelson A. Castillo. La información no se debe tomar como un consejo legal para algún individuo, caso o situación. Consulte con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite migratorio.

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Amplían elegibilidad para permiso de empleo para cónyuges de extranjeros con visas H-1B

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, siglas en inglés) modificó la reglamentación para permitir que cónyuges dependientes de extranjeros con visas H-1B de no-inmigrante puedan trabajar en el país.

La modificación, que comienza a partir del 26 de mayo, amplía la elegibilidad para cónyuges bajo la categoría H-4, que son dependientes de personas con visas H-1B interesadas en obtener estatus de residente permanente basado en empleo.

Ampliar la elegibilidad para la autorización de empleo de ciertos cónyuges H-4 es una de varias iniciativas para modernizar y mejorar los programas de visa cuyo propósito es hacer crecer la economía estadounidense y crear empleos.

Las personas elegibles incluyen ciertos cónyuges H-4 dependientes de no inmigrantes H-1B, que:

* Son beneficiarios principales de un Formulario I-140, Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero, que haya sido aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés).

* Recibieron estatus H-1B bajo las secciones 106(a) y (b) de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo Veintiuno del año 2000, tal como fue enmendada por la Ley de Autorización de Asignaciones Presupuestarias del Siglo 21 del Departamento de Justicia. Esta ley permite que extranjeros con visas H-1B que quieren obtener la residencia permanente puedan trabajar y permanecer en los Estados Unidos más allá del límite de seis años de su estatus H-1B.

Este cambio tiene como fin reducir la carga económica y tensiones personales que podrían experimentar los extranjeros con visas H-1B y sus familias durante la transición del estatus de no inmigrante al de residente permanente legal.

Bajo esta regla, los cónyuges dependientes H-4 que son elegibles deberán presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, junto con evidencia de apoyo y las tarifas requeridas, que actualmente son de $380, para obtener autorización de empleo y recibir un Formulario I-766, Documento de Autorización de Empleo (EAD, siglas en inglés).

Una vez que el USCIS apruebe el Formulario I-765 y el cónyuge dependiente H-4 reciba un EAD, éste podrá comenzar a trabajar en los Estados Unidos.

USCIS estima que aproximadamente 179,000 personas podrían ser elegibles para solicitar autorización de empleo bajo esta regla.

Las personas no deben presentar una solicitud a USCIS antes del 26 de mayo, que es la fecha en que entra en efecto la nueva regla.

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USCIS recibió 172.500 solicitudes para H-1B

Hace unos días les informé que se agotaron las visas H-1B disponibles para el año fiscal 2015.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) recibió aproximadamente 172.500 solicitudes en un plazo de 7 días.  Hoy, 10 de abril del 2014, la agencia realizó la lotería para seleccionar a quienes recibirán las visas.

Las solicitudes no seleccionadas serán rechazadas y regresadas al peticionario, junto con las tarifas cobradas.  Pero si el USCIS encuentra que alguien envió dos peticiones o más, para aumentar sus probabilidades, algo que no es permitido, no le regresarán los dineros cobrados.

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Se agotaron visas H-1B para el año fiscal 2015

En solo 7 días se agotaron las visas H-1B disponibles para el año fiscal 2015. Como les informé el mes pasado, se iba a abrir el plazo el 1ro de abril para presentar las solicitudes y debido a la gran demanda, pronostiqué que se iban a agotar en las primeras semanas.  Pero fue más rápido que eso.  Se agotaron en la primer semana de la apertura de inscripción.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) hoy anunció que recibió más de las 65.000 visas H-1B disponibles. También recibió más de 20.000 peticiones para visas H-1B, sometidas a favor de personas que están exentas del cupo límite estipulado bajo la exención de “títulos universitarios avanzados”.

El USCIS ya no aceptará más peticiones para el año fiscal 2015. Hoy, 7 de abril 2015, fué la fecha límite para recibir peticiones para las visas H-1B.

El USCIS sólo aceptará como fecha de entrega el día que físicamente recibe la petición de casos debidamente registrados, no la fecha sellada en el sobre.

Las personas que recibirán una visa H-1B para el año fiscal 2015 serán seleccionadas mediante una lotería – usando un programa computarizado que escoge los nombres al azar dentro de las solicitudes elegibles.  El USCIS anunciará en el futuro el número exacto de peticiones recibidas y cuando se realizará la lotería.

La lotería funciona de la siguiente manera:

Primero, se seleccionan 20.000 ganadores dentro de las solicitudes de personas con títulos avanzados.  Las personas no elegidas dentro de esa ronda son agregadas a la lotería para personas con títulos universitarios (que califican para las otras 65.000 visas).

Personas con títulos universitarios avanzados tienen más probabilidades de ser escogidos sobre los otros solicitantes, porque sus nombres entran en la segunda lotería.  Una vez finalizado el proceso de selección al azar, se dan a conocer los nombres de los ganadores de las visas H-1B.

Sin embargo, hay algunas excepciones.  El USCIS seguirá aceptando y procesando ciertas peticiones H-1B que buscan:

  • extender la cantidad de tiempo que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, pueda permanecer en los EE.UU.
  • cambiar las condiciones de empleo para trabajadores que actualmente tienen una visa H-1B.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, cambie de empleador.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, trabaje simultáneamente en un segundo empleo H-1B.

Las visas H-1B permiten a empresas estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas como científicos, ingenieros o programadores informáticos.

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USCIS permitirá presentación tardía de ciertas solicitudes debido al cierre parcial del gobierno

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) hoy anunció que permitirá la presentación tardía de solicitudes de extensión o de cambio de estatus de personas con estatus H-1B (trabajador en una profesión especializada), H-2A (trabajador agrícola temporal o eventual) y H-2B (trabajador no agrícola temporal o eventual) si la razón principal por no haberse inscrito a tiempo fue por el cierre parcial del gobierno.

El USCIS considera el cierre del gobierno una “circunstancia extraordinaria” (extraordinary circumstance) que permite la presentación tardía de solicitudes siempre y cuando el solicitante llene los debidos requisitos.

Por favor consulten con un abogado de inmigración antes de comenzar el trámite migratorio.

 

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Se agotaron visas H-1B para el año fiscal 2014

En solo 4 días se agotaron las visas H-1B disponibles para el año fiscal 2014. Como les informé el mes pasado, se iba a abrir el plazo el 1ro de abril para presentar las solicitudes y debido a la gran demanda, pronostiqué que se iban a agotar en las primeras semanas.  Pero fue más rápido que eso.  Se agotaron en la primer semana de la apertura de inscripción.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) hoy anunció que recibió más de las 65.000 visas H-1B disponibles. También recibió más de 20.000 peticiones para visas H-1B, sometidas a favor de personas que están exentas del cupo límite estipulado bajo la exención de “títulos universitarios avanzados”.

El USCIS ya no aceptará más peticiones para el año fiscal 2014. Hoy, 5 de abril 2013, fué la fecha límite para recibir peticiones para las visas H-1B.

El USCIS sólo aceptará como fecha de entrega el día que físicamente recibe la petición de casos debidamente registrados, no la fecha sellada en el sobre.

Las personas que recibirán una visa H-1B para el año fiscal 2014 serán seleccionadas mediante una lotería – usando un programa computarizado que escoge los nombres al azar dentro de las solicitudes elegibles.  El USCIS anunciará el número exacto de peticiones recibidas y cuando se realizará la lotería.

La lotería funciona de la siguiente manera:

Primero, se seleccionan 20.000 ganadores dentro de las solicitudes de personas con títulos avanzados.  Las personas no elegidas dentro de esa ronda son agregadas a la lotería para personas con títulos universitarios (que califican para las otras 65.000 visas).

Personas con títulos universitarios avanzados tienen más probabilidades de ser escogidos sobre los otros solicitantes, porque sus nombres entran en la segunda lotería.  Una vez finalizado el proceso de selección al azar, se dan a conocer los nombres de los ganadores de las visas H-1B.

Sin embargo, hay algunas excepciones.  El USCIS seguirá aceptando y procesando ciertas peticiones H-1B que buscan:

  • extender la cantidad de tiempo que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, pueda permanecer en los EE.UU.
  • cambiar las condiciones de empleo para trabajadores que actualmente tienen una visa H-1B.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, cambie de empleador.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, trabaje simultáneamente en un segundo empleo H-1B.

Las visas H-1B permiten a empresas estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas como científicos, ingenieros o programadores informáticos.

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Se aproxima fecha para solicitar visa H-1B

Esta semana en mi columna “Consulta Migratoria” publicada en línea por varias publicaciones de impreMedia incluyendo LaOpinión.com, explico cómo solicitar una visa H-1B.  Aquí está la columna:

Una de las maneras de ingresar legalmente de forma temporal a los Estados Unidos es mediante la visa H-1B que se extiende a trabajadores extranjeros profesionales que tienen ocupaciones especializadas. A partir del 1 de abril de 2013, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) estará aceptando solicitudes para estas visas para el año fiscal 2014 (1 de octubre del 2013 al 30 de septiembre del 2014). Se continuarán aceptando peticiones hasta que se agoten las visas designadas para el año fiscal.

Si desea solicitar una de estas visas, debe de comenzar a prepararse ya. La economía de Estados Unidos está mejorando y hay una gran posibilidad que estas visas se agoten dentro de las primeras semanas después que se abra el periodo de inscripción.

Actualmente hay 65.000 visas H-1B disponibles, de las cuales 6.800 son reservadas para ciudadanos de Chile y Singapur, bajo términos de tratados de libre comercio con esos países. Otras 20.000 visas son designadas para trabajadores con títulos universitarios de postgrado (maestrías y doctorados) obtenidos en EE.UU. Además, solicitudes presentadas por universidades e instituciones de investigación del gobierno o sin fines de lucro no cuentan hacia el cupo límite de las 65.000 visas; tampoco se cuentan las solicitudes de personas que están solicitando una extensión de su estatus H-1B en los EE.UU., ya sea para el mismo empleador o un nuevo empleador.

Los empleadores en EE.UU. son quienes realizan el trámite de petición de los trabajadores, no los mismos empleados. En otras palabras, los empleadores son los patrocinadores.

La H-1B es una visa de no inmigrante y una vez concedida sólo permite la contratación temporal de empleados extranjeros que tengan experiencia teórica o técnica en campos especializados, tales como científicos, ingenieros o programadores informáticos. También requiere que tengan un título universitario en la profesión especializada.

No se puede presentar una petición H-1B con más de 6 meses de antelación a la fecha del inicio de un trabajo. Para realizar el trámite, se deberá presentar evidencia del título universitario del empleado. Si el empleador indica que el trabajador califica para esta visa debido a una combinación de educación y experiencia, tendrá que proporcionar pruebas que lo confirmen en el momento de entregar la solicitud.

La visa H-1B permite la estadía de no más de seis años consecutivos, con algunas excepciones. Se permite una nueva estadía de seis años una vez que el trabajador extranjero haya pasado un año fuera de los EE.UU. tras su entrada inicial al país.

La visa H-1B permite al no-inmigrante solicitar la residencia permanente por medio de una visa de inmigrante familiar o de empleo sin perjudicar su actual estatus migratorio. Por favor consulten con un abogado de inmigración antes de comenzar el trámite.

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Se agotaron visas H-1B para el 2013

Ya no hay más visas H-1B disponibles para el año fiscal 2013.  El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) hoy anunció que ya se recibieron todas las peticiones para las 65.000 visas H-1B disponibles y no  aceptarán más peticiones para el año fiscal 2013.

El USCIS le está avisando al público que ayer, 11 de junio 2012, fué la fecha límite para recibir peticiones para las visas H-1B.

El USCIS sólo aceptará como fecha de entrega cuando físicamente recibió la petición de casos debidamente registrados, no la fecha sellada en el sobre.

Sin embargo, hay algunas excepciones.  El USCIS seguirá aceptando y procesando ciertas peticiones H-1B que buscan:

  • extender la cantidad de tiempo que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, pueda permanecer en los EE.UU.
  • cambiar las condiciones de empleo para trabajadores que actualmente tienen una visa H-1B.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, cambie de empleador.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, trabaje simultáneamente en un segundo empleo H-1B.

Hasta el 7 de junio del 2012, el USCIS recibió más de 20.000 peticiones para visas H-1B, sometidas a favor de personas que están exentas del cupo límite estipulado bajo la exención de “títulos universitarios avanzados”. El USCIS continuará aceptando y procesando peticiones que estén exentas del cupo límite.

Las visas H-1B permiten a empresas norteamericanas contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas como científicos, ingenieros o programadores informáticos.

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USCIS sigue aceptando solicitudes para visas H-1B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que desde que se abrió el período de inscripción el 2 de abril, han recibido 25.000 peticiones de visas H-1B que cuentan hacia el cupo límite de 65.000 y otras 10.900 que cuentan hacia el cupo de las 20.000 dedicadas a personas con títulos universitarios de postgrado.

El USCIS seguirá proporcionando actualizaciones sobre el estatus del procesamiento de las peticiones H-1B del año fiscal 2013. Estas actualizaciones y otra información se podrá encontrar en el sitio web de USCIS.

Si el USCIS recibe el número de peticiones necesarias para cumplir con el cupo límite, notificará al público al respecto anunciando cuando fue la “fecha de recepción final.”

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USCIS sigue aceptando solicitudes para visas H-1B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció hoy que en la primera semana desde que se abrió el período de inscripción el 2 de abril, han recibido 17.400 peticiones de visas H-1B que cuentan hacia el cupo límite de 65.000 y otras 8.200 que cuentan hacia el cupo de las 20.000 dedicadas a personas con títulos universitarios de postgrado.

El USCIS dice que proporcionará actualizaciones sobre el estatus del procesamiento de las peticiones H-1B del año fiscal 2013. Estas actualizaciones y otra información se podrá encontrar en el sitio web de USCIS.

Si el USCIS recibe el número de peticiones necesarias para cumplir con el cupo límite, notificará al público al respecto anunciando cuando fue la “fecha de recepción final.”

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Dr. Nelson A. Castillo


El Dr. Nelson A. Castillo es un abogado de inmigración y autor de "La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos". Es graduado de la Universidad St. John's en Nueva York, con un bachillerato en finanzas y un doctorado en leyes. Está matriculado en el Colegio de Abogados de Nueva York y puede ejercer como abogado de inmigración en todos los Estados Unidos.


Es uno de los más reconocidos abogados de inmigración en los Estados Unidos y está disponible para representar a clientes alrededor del país, incluyendo en California y Nueva York.


Durante su trayectoria profesional ha ayudado a clientes, dentro y fuera del país, alcanzar sus objetivos inmigratorios.


Nacido en El Salvador, llegó a los Estados Unidos a los 11 años. Como otros inmigrantes, superó muchos obstáculos pero logró estudiar y trabajar en una profesión donde puede ayudar a los demás. Debido a su compromiso e incansable trabajo brindando ayuda a su comunidad, el Dr. Castillo ha recibido numerosos premios y reconocimientos.


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