En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana contesto la pregunta de un lector que desea saber en que consiste una certificación laboral cuando se intenta obtener la residencia permanente por medio de un empleo.
Cada caso es distinto y las respuestas varían según el historial migratorio de cada persona. Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite.
Esta es la columna:
Soy chef de comida italiana en un restaurante en Nueva York. Tengo tres años trabajando como chef, incluyendo un año con mi actual empleador. El restaurante donde trabajo quiere patrocinarme para la residencia permanente y le han dicho a mi patrón que necesita obtener una certificación laboral para pedirme. ¿Es cierto? —José C.
José, si tu empleador quiere patrocinarte y cumples con los todos requisitos, es posible que puedas obtener la residencia permanente. Esta clase de trámites migratorios son complicados y debes proceder con mucha cautela, especialmente si has estado viviendo en los Estados Unidos de forma indocumentada.
Las visas de empleo para obtener la residencia permanente se dividen en cinco categorías de preferencia, incluyendo la categoría de Tercera Preferencia (EB-3), que se reserva para trabajadores especializados, profesionales y trabajadores no especializados.
Como chef de cocina de comida italiana, tu podrías ser categorizado como un trabajador especializado. Para calificar bajo esta categoría, deberás comprobar que tienes un mínimo de dos años de entrenamiento o experiencia laboral.
Para iniciar el trámite, tu empleador tendrá que obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés).
El objetivo de la certificación laboral es demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, calificados y dispuestos a ocupar el puesto que te ofrecerían con el salario actual, y que tampoco perjudicará los salarios y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses que tengan empleos similares.
Para obtener la certificación laboral, el empleador debe completar una Solicitud de Certificación Laboral Permanente. En esa solicitud se debe describir en detalle las obligaciones del trabajo, requisitos educativos, entrenamiento, experiencia y otras habilidades especiales que debe poseer el empleado para realizar el trabajo para el cual se está postulando, además de un resumen de las cualificaciones del trabajador extranjero.
El empleador tendrá que solicitar y obtener una determinación salarial vigente para tu ocupación del Centro Nacional de Salario Prevaleciente (National Prevailing Wage Center, en inglés) e incluir esa información en el formulario.
El empleador tiene la obligación de pagar como mínimo el salario indicado por el gobierno federal y demostrar que tiene la habilidad económica para pagar ese salario.
El proceso para obtener una certificación laboral puede ser lento y costoso. El empleador debe estar dispuesto a pagar ciertos gastos y proporcionar información financiera al gobierno federal.
En tu caso, obtener una certificación laboral podría ser el primer paso en el proceso para obtener la residencia permanente por medio de trabajo.
Luego, tu empleador tendrá que presentar una Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).
Si aprueban esa petición, podrías solicitar la residencia permanente dentro o fuera de los Estados Unidos, dependiendo de tu situación.
José, por favor, consulta con un abogado de inmigración antes de iniciar el trámite para estar seguro que tú y tu empleador cumplan con todos los requisitos.
Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog InmigracionHoy.com.
Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com. Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.
El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos y presentador de segmentos televisivos de inmigración de El Abogado a Tu Lado en NY1 Noticias. Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles. Para información sobre como consultar con el Dr. Castillo, haga clic aquí.
El propósito de esta columna es brindar información general. No se puede garantizar ni predecir cual será el resultado de la información presentada por el Dr. Nelson A. Castillo. La información no se debe tomar como un consejo legal para algún individuo, caso o situación. Consulte con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite migratorio.
