A partir de hoy, el programa de auto verificación de identidad E-Verify está disponible para usuarios a nivel nacional. El sistema fue lanzado en el 2011 como un programa piloto. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) hoy anunció la expansión del programa que le permite a empleados crear cuentas … Leer más
La Corte Suprema de Estados Unidos, en un voto de 5 a 3, esta mañana avaló una ley de Arizona que permite al estado castigar severamente a empresas que contratan a inmigrantes indocumentados y autoriza el uso obligatorio del programa federal E-Verify para verificar el estatus migratorio de los empleados. En su resolución, la mayoría de … Leer más
Las leyes federales prohiben prácticas discriminatorias durante la búsqueda, contratación, proceso de verificación de elegibilidad de empleo (conocido como Formulario I-9), o despido de personas autorizadas para trabajar en los Estados Unidos. Es importante saber qué pautas deben cumplir los encargados de contratar empleados, para evitar ser víctima de discriminación y entender cuáles son sus … Leer más
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) anunció el lanzamiento de la versión en español de su página web sobre E-Verify. E-Verify es un sistema de Internet que permite a empresas determinar si sus empleados están autorizados legalmente a trabajar en los EE.UU. El USCIS dice que agregará información al sitio web a medida … Leer más
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, siglas en inglés) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) esta mañana anunciaron que a partir de hoy, usuarios tendrán acceso al servicio de auto-verificación de E-Verify. Este servicio permitirá que personas en los Estados Unidos verifiquen si su estatus les permite trabajar legalmente antes … Leer más
Ayer participé en una llamada en conferencia realizada por Alejandro Mayorkas, el Director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés). Durante esta reunión telefónica, en la cual participaron personas interesadas de todo el país, el Sr. Mayorkas delineó cuales serán las prioridades y metas del USCIS durante el 2011. El … Leer más
Durante los últimos meses del 2010 me dediqué a exponer una serie de problemas que estaban experimentando varios inmigrantes amparados bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS). Entre ellos, el de discriminación laboral. En los siguientes videos explico cómo deben obrar los empleadores para evitar prácticas discriminatorias. [youtube=https://www.youtube.com/watch?v=EZXTXnsUVpU] [youtube=https://www.youtube.com/watch?v=s9unD4TcHu8]
Las leyes federales prohiben prácticas discriminatorias durante la búsqueda y contratación de un empleado. Ayer, les informe sobre algunos de los pasos que un empleador debe cumplir en el proceso de verificación de empleo. Pero hay más: 1. Un empleador debe proporcionar la misma información de trabajo por teléfono a todos los que llamen y … Leer más
La siguiente información es esencial para dueños de negocios o personas encargadas de contratar empleados. Hay leyes federales que prohiben prácticas discriminatorias durante la búsqueda, contratación, proceso de verificación de elegibilidad de empleo (conocido como Formulario I-9) o despido de personas autorizadas para trabajar en los Estados Unidos. Para evitar actos de discriminación, un empleador … Leer más
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